Forum for offentlig topledelse har lavet en række forskellige publikationer. På denne side kan du få et overblik over Forums egne publikationer og downloade dem. 

Kodeks for god offentlig topledelse
Kodeks findes i både bog- og pjeceformat og både på dansk og engelsk. Prisen for bogen er 150 kr. inkl. moms. Pjecen koster 50 kr. inkl. moms. Bestil din kodeks-bog og/eller -pjece her. 

Du kan også downloade bogen, pjecen eller en præsentation af de ni anbefalinger nedenfor. 

Download bog. Hele bogen (1 mb.)
Indhold og forord
Bogens opbygning
Første del: Vilkår og udfordringer for offentlige topledere i Danmark
Anden del: Kodeks for god offentlig topledelse i Danmark
Tredje del: Selvevalueringsmetode
Fjerde del: Forum historien
Bilag

Download pjece. Hele pjecen (0,5 mb.) Download præsentation (ppt). Præsentation

Download engelsk bog. Hele bogen Download engelsk pjece. Hele pjecen

Publikationer fra Forums e-surveys
Forum har gennemført fem e-surveys blandt topledere i stat, amter og kommuner. De fem e-surveys har blandt andet stillet skarpt på de offentlig toplederes:
1. profil, karriere, arbejdsområder og ledesesudfordringer
2. syn på rådgivning, ledelse og kompetencer
3. prioritering af arbejdsopgaver, ledelsesstil og kompetencer – på baggrund af svar fra ledere ét niveau under topledelsen.

Du kan læse mere om Forums e-surveys og downloade dem her

Publikationer om inspiration til brug af Kodeks

Arbejdspapir til brug af kodeks i praksis (oktober 2005)
Det er i hverdagen, at kodeks skal gøre en forskel. Det forudsætter, at toplederen arbejder med kodeks i sin egen organisation. Hvordan og i hvilke sammenhænge er op til den enkelte topleder at beslutte. Som inspiration til dette arbejde har Forums bestyrelse udarbejdet et papir med ideer til, hvordan toplederen alene og/eller i dialog med andre, kan anvende kodeks i praksis. Læs papiret her.

Fra ord til handling - inspiration til arbejdet med kodeks i hverdagen (april 2006)
Offentliggørelsen af kodeks i maj 2005 markerede starten på en ny fase: At komme fra ord til handling. Med inspirationskataloget har vi indsamlet nogle af de første konkrete erfaringer med og idéer til, hvordan arbejdet med de ni anbefalinger i kodeks kan gribes an. Læs inspirationskataloget her. 

Cases
I forbindelse med en workshopkonference afholdt den 24. februar 2004 med deltagelse af ca. 150 topledere blev tre konkrete cases, som hver især illustrerede typiske situationer, dilemmaer og krydspres for den offentlige topleder publiceret. Disse kan hentes nedenfor. 
1) Toplederens rådgivning i den politiske proces - en case om dilemmaet mellem politiske behov for holdbare strategier og aktørernes uforudsigelighed. Casebeskrivelse: Slaget om midtbyen
2) Ledelse og konfliktløsning, når faggrupper strides - en case om ledelsesposter, ansvarsområder og ekstern mobilisering. Casebeskrivelse: Hjertekampen på Ledreborg
3) Topledelse, personale og medier - en case om hvad der sker, når en personalesag bruges som kampagne i medierne. Casebeskrivelse: Louisehøj - amtspsykiatrisk ledelse under pres

Publikationer fra temapaneler
I forbindelse med udviklingen af Kodeks sammensatte Forum tre såkaldte temapaneler med hver cirka 10 medlemmer, heraf to-tre forskere. Formålet var at gå fagligt i dybden med tre vigtige deltemaer. De tre temaer var:
1.Samspillet mellem politiske leder og toplederen om mål og strategier. Læs om temaet her. 
2. Når faglighed, ledelse og politik skal gå hånd i hånd. Læs om temaet her. 
3. Topledelse og kommunikation i vidensamfundet. Læs om temaet her.

Arbejdet i temapanelerne har resulteret i en række debatoplæg, som kan findes via nedenstående links: 
Debatoplæg fra Temapanel 1: "Ti statements om nye udfordringer for god offentlig topledelse" (juni 2004)
Debatoplæg fra Temapanel 2: ”En anden verden? - Topledelse i fagprofessionelle miljøer” (7. juni 2004)
”I dialog med topledelsen - Replikker fra seminar om topledelse i faglige miljøer” (25. juni 2004)
"Anbefalinger for ledelse i fagprofessionelle miljøer"
Debatoplæg fra Temapanel 3: "Topledelse og kommunikation i vidensamfundet" (juni 2004)

Bidrag fra forskere 
I forbindelse med udviklingen af Kodeks blev tre forskerteam (et internationalt og to danske) tidligt i forløbet inviteret til at give deres bidrag til kodeks. Alle tre hold fik i opdrag at levere bidrag til et kodeks for god offentlig topledelse, som var praktisk relevant for og udviklet i dialog med offentlige topledere. De skulle også give et bud på, hvilke kompetencer toplederne skulle have for at kunne håndtere fremtidens vigtigste udfordringer. Det internationale team fik desuden som ekstraopgave at foreslå en metode til (selv)evaluering af godt toplederskab. Forskerne præsenterede deres bidrag på konferencen "På sporet af god offentlig topledelse" den 30. august 2004. Rapporterne kan downloades på nedenstående links. 
Bidrag fra Torben Beck Jørgensen og Karsten Vrangbæk: "Værdibaseret bidrag til kodeks for god offentlig topledelse" (pdf) 
Bidrag fra Ove K. Pedersen og Kurt Klaudi Klausen: "God offentlig topledelse - kodeks for kompetencer og etisk kodeks" (pdf), Bilag: "Andre kodekser - baggrund, processer og indhold" (pdf) 
Bidrag fra Christopher Pollitt, James H. Svara og Donald F. Kettl: "Towards a Danish Concept of Public Governance: An International Perspective" (pdf) Debatoplæg: Sammenfatninger af forskerbidrag: "På sporet af offentlig topledelse" (pdf)